Mendapatkan $ (dolar) dari survey ?
Sedikit informasi yang mungkin bisa bermanfaat dan menjadikan anda tertarik menjadikan internet sebagai penghasil uang.
AWSurvey merupakan salah satu yang memberikan keuntungan dengan memberikan fee bagi siapa saja yang memberikan komentar mengenai web, baik design web maupun isinya. Bagaimana cara registrasi dan memulainya.
Silakan masuk ke web AWsurveys atau bisa double click icon AWSurveys disamping.
Kemudian pilih “Create new account”
Isi kan user name, nama anda, gender, umur kemudian address email anda.
Dan jangan lupa ketikkan 5 huruf atau angka sandi, kemudian click icon “Create free account”
Jika apply anda sudah di setujui maka anda sudah siap untuk memulai mengisikan komentar anda dan memulai mendulang dolar dari survey.
Silakan baca petunjuknya dan jangan lewatkan satu surveypu karena itu peluang dolarnya, di situ di sebutkan jumlah dolar yang akan dibayarkan untuk 1 survey. Dan dibagian bawahnya ada jumlah balance (saldo) dolar anda.
Bagaimana cara mencairkan dolarnya ?
Jangan takut, pertanyaan itu akan selalu muncul.
Dari AWSurvey memberikan batasan minimal dolar yang bisa di kirim lewat paypal, yaitu $75,$100 dan $200. Jadi setelah dolar anda terkumpul dengan jumlah yang telah memenuhi tiga pilihan tersebut anda bisa mengirimkan ke paypal anda.
Apa itu paypal ?
-. Paypal merupakan sarana pembayaran yang tidak nyata (melalui) tapi jangan takut karena itu semua bisa di rupiahkan.
Bagaimana Caranya ?
Daftarkan account anda ke paypal, silakan buka url :
http://www.paypal.com/id
Isikan data-data anda yang lengkap sesuai dengan data di rekening bank anda baik
bank BCA atau bank Mandiri atau yang lainnya, nama, alamat, no rekening dan
juga no kode bank. Tujuh (7) digit no kode bank merupakan 3 digit pertama
merupakan kode khusus bank dan 4 digit berikutnya merupakan kode cabang
bank yaitu merupakan 4 digit pertama no rekening kita.
Setelah anda isikan semua maka anda sudah mempunyai account di paypal dengan dan yang menjadi account anda adalah address email anda.
untuk lebih maksimal menjadi member(nasabah) paypal sebaiknya anda menverifikasi member anda dengan melakukan konfirmasi melalui email yang anda terima.
OK selamat mencoba.
Selasa, 19 Mei 2009
Sabtu, 02 Mei 2009
" PEGAWAI "
" Gambaran jika jadi pegawai "
Menjadi pegawai menjadi dambaan sebagian besar orang, termasuk di negeri kita ini. Setiap hari banyak lowongan pekerjaan yang ditawarkan tapi belum bisa menutupi jumlah pengangguran yang ada bahkan setiap hari semakin bertambah dan itu suatu kenyataan.
Bagaimana mensikapi kondisi seperti itu ? , tidak semua orang mempunyai pemikiran yang sama, yang pertama sebagian orang mencari pembenaran dengan mencari kesalahan orang lain, sebagai contoh : ini dianggap kesalahan pemerintah yang tidak bisa membuat kebijakan yang pro terhadap masyarakat kecil pada umumnya dan itu juga tidak salah. Yang kedua sebagian lagi mencari hikmah atau pelajaran dari kejadian yang ada kemudian menentukan sikap yang harus diambil untuk menentukan langkah selanjutnya agar kehidupan terus berlangsung dan menjadi lebih baik.
“ Silakan anda mengambil pola pikir yang mana, karena anda sendirilah yang tahu kapasitas diri anda sendiri “
Kembali lagi ke masalah pegawai, jadi harus bersyukur lah siapapun yang telah menjadi pegawai karena kesempatan tersebut sudah anda dapatkan dan berusahalah untuk menjadi yang terbaik dan profesional dalam menekuni profesi anda. Tidak ada sesuatu pun yang berjalan dengan mulus tanpa hambatan dan rintangan karena dari situ kita bisa mendapatkan pelajaran tambahan yang tidak ternilai, jadi jangan dianggap suatu masalah dalam pekerjaan merupakan suatu hambatan tapi jadikanlah sebagai soal yang harus diselesaikan.
Sebagai seorang pegawai tentunya harus mengikuti aturan-aturan yang ada di tempat kita bekerja dan itu sudah merupakan suatu kewajiban meskipun kadangkala ada suatu aturan yang bertolak belakang dengan prinsip kita dan itu akan sangat mengganggu. Bagaimana kita mensikapi hal tersebut ? kembali lagi kepada pola pikir kita, menjadi yang pertama atau menjadi yang kedua. Kalau menjadi yang kedua, kita akan berusaha agar bisa ikut serta dalam pembuatan aturan atau dengan (berani) mencari peluang lain dengan cara berusaha dengan kata lain resign. Agar kita bisa ikut terlibat dalam pembuatan aturan tentunya kita harus bisa membuat diri kita diakui oleh orang lain dalam segi profesionalisme dengan kata lain kita harus meningkatkan kemampuan kita lebih dari pada yang lain sehingga atasan melihat atau menghargai kita, dan itu sangat tidak mudah.
Jadi sebagai pegawai tidaklah mudah, jika tidak sungguh-sungguh maka kita akan selalu menjadi yang harus mengikuti aturan yang dibuat orang. Tapi jika kita bisa menjadi yang terbaik kita juga akan menjadi orang yang bisa membuat aturan.
Menjadi pegawai menjadi dambaan sebagian besar orang, termasuk di negeri kita ini. Setiap hari banyak lowongan pekerjaan yang ditawarkan tapi belum bisa menutupi jumlah pengangguran yang ada bahkan setiap hari semakin bertambah dan itu suatu kenyataan.
Bagaimana mensikapi kondisi seperti itu ? , tidak semua orang mempunyai pemikiran yang sama, yang pertama sebagian orang mencari pembenaran dengan mencari kesalahan orang lain, sebagai contoh : ini dianggap kesalahan pemerintah yang tidak bisa membuat kebijakan yang pro terhadap masyarakat kecil pada umumnya dan itu juga tidak salah. Yang kedua sebagian lagi mencari hikmah atau pelajaran dari kejadian yang ada kemudian menentukan sikap yang harus diambil untuk menentukan langkah selanjutnya agar kehidupan terus berlangsung dan menjadi lebih baik.
“ Silakan anda mengambil pola pikir yang mana, karena anda sendirilah yang tahu kapasitas diri anda sendiri “
Kembali lagi ke masalah pegawai, jadi harus bersyukur lah siapapun yang telah menjadi pegawai karena kesempatan tersebut sudah anda dapatkan dan berusahalah untuk menjadi yang terbaik dan profesional dalam menekuni profesi anda. Tidak ada sesuatu pun yang berjalan dengan mulus tanpa hambatan dan rintangan karena dari situ kita bisa mendapatkan pelajaran tambahan yang tidak ternilai, jadi jangan dianggap suatu masalah dalam pekerjaan merupakan suatu hambatan tapi jadikanlah sebagai soal yang harus diselesaikan.
Sebagai seorang pegawai tentunya harus mengikuti aturan-aturan yang ada di tempat kita bekerja dan itu sudah merupakan suatu kewajiban meskipun kadangkala ada suatu aturan yang bertolak belakang dengan prinsip kita dan itu akan sangat mengganggu. Bagaimana kita mensikapi hal tersebut ? kembali lagi kepada pola pikir kita, menjadi yang pertama atau menjadi yang kedua. Kalau menjadi yang kedua, kita akan berusaha agar bisa ikut serta dalam pembuatan aturan atau dengan (berani) mencari peluang lain dengan cara berusaha dengan kata lain resign. Agar kita bisa ikut terlibat dalam pembuatan aturan tentunya kita harus bisa membuat diri kita diakui oleh orang lain dalam segi profesionalisme dengan kata lain kita harus meningkatkan kemampuan kita lebih dari pada yang lain sehingga atasan melihat atau menghargai kita, dan itu sangat tidak mudah.
Jadi sebagai pegawai tidaklah mudah, jika tidak sungguh-sungguh maka kita akan selalu menjadi yang harus mengikuti aturan yang dibuat orang. Tapi jika kita bisa menjadi yang terbaik kita juga akan menjadi orang yang bisa membuat aturan.
Langganan:
Postingan (Atom)